Conclusion de tous ces calculs

pour 1 employé avec 12 ans d’ancienneté

le travailleur perd

6 mois de salaire = 9 450 € net mais reçoit des allocations de chômage à la place

Perte pour le travailleur: 9.450 € moins 6.656,88 € (6 x 1.109,48 €) = 2.793,12 €


la sécurité sociale perd

7 mois de cotisations = 8 717,59 €

le fisc perd

7 mois de précompte professionnel sur salaire= 4 639,53 €. Une partie de ce montant est récupérée par le précompte professionnel sur les allocations de chômage, à savoir 6 x 10,09% de 1324 € , donc 801,54 € (6 x 133,59 €).

La perte pour le fisc s’élève à 3.837,99 € (4.639,53 € moins 801,54 €).

la sécurité sociale paie en chômage supplémentaire

6 mois d’allocations = 7 944 €

-> Coût pour la collectivité : 20.499,58 € (8.717,59 € + 3.837,99 € + 7.944 €)

l’employeur gagne (ne doit pas payer)

  • 6 mois de salaire brut = 15 600 €
  • 7 mois de cotisations de sécurité sociale = 6 177,08 €
  • 1 mois la différence entre brut/net
    2 600 - 1 575 = 1 025 €

-> Gain employeur 22 802,08 €